atuação

Mapear competências emocionais, avaliar comportamentos, identificar estilos de personalidade e despertar a possibilidade de fortalecer o desempenho pessoal e profissional são produtos oferecidos pelas nossas técnicas e ferramentas de Assessment.

Assessment significa avaliação, isto é, mapear a importância, a qualidade de algo.

O mapeamento de perfil é um trabalho baseado na análise das competências, talentos e estudos comportamentais, proporcionando ao indivíduo identificar habilidades e características que direcionam suas ações ou reações às circunstâncias da vida, sendo consigo mesmo ou nas relações sociais.

É uma importante ferramenta para acelerar o processo de coaching, bem como trabalhar os estilos de uma equipe em uma empresa, compreendendo a maneira de agir de cada membro.

Com o auxílio de metodologias e ferramentas reconhecidas pelo mercado, um mapa é elaborado e analisado. Na sessão de devolutiva, os relatórios são apresentados e todo o resultado é compartilhado com o indivíduo.

Para empresas, o assessment ajuda na assertividade de selecionar colaboradores para atuarem em seus cargos, a avaliar seus desempenhos e mellhorar a interação das equipes.
“Ter uma equipe em que cada um conhece o seu estilo e o estilo do outro gera respeito, compreensão, produtividade.” 

Para o indivíduo, é um passo essencial para o autoconhecimento, uma oportunidade de desenvolver competências e fortalecer fragilidades de sua personalidade.
“É através do autoconhecimento que conseguimos nos reconectar e tomar nossas próximas decisões…”